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il y a 5 ans
Gérard
Votre employeur se couvre et vous la fait à l envers.Acceptez une transaction si la somme en vaut le coup MAIS Attention si il dénature vos propos et que vous signez votre signature vaut pour approbation du contenu du document. Après vous risquez de tomber dans une situation où votre employeur aura une pièce maîtresse contre vous. Il pourra en jouer et faire pression sur vous et remettre en cause votre bonne fois. Idem pour tous documents que vous signez comme entretient annuel par exemple.
Vous êtes pénal responsable d un document que vous signez
#Meilleure réponseil y a 5 ans
Pi
Merci beaucoup Mr Gérard, vous avez répondu à ma question. Bonne journée.
il y a 5 ans
Gérard
Ne signez jamais un document qui est contre vos intérêts. Mettez des annotations manuscrites au stylo bille (car ineffacable) avec vos arguments contradictoires
il y a 5 ans
Pi
D'accord. Merci beaucoup !
il y a 5 ans
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