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RésoluMa Drh accepte une rupture conventionnelle individuelle après une maladie professionnelle reconnue. Nous sommes à mi-parcours et on me demande le nom de mon avocat pour finaliser la transaction. Alors qu'elle ne m'a jamais parlé d'avocat auparavant. Elle m'indique que c'est le mode opératoire utilisée, que c'est la boite qui se charge de tout et que mon avocat parlera avec l'avocat de la société, qu'il n'aura quasiment rien à faire, juste à relire la transaction et me dire si elle est correcte. D'après la Sté, l'avocat en a pour 1/2 matinée de travail, soit en gros 500 euros maximum. L'idée c'est de partir sur des argumentations et de mettre un terme à mon contrat de travail dans des conditions meilleures pour moi. Qu'en pensez-vous ?
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Il y a moins de risque de nullité de la transaction lorsque le salarié est accompagné d'un avocat, raison pour laquelle votre employeur souhaite un tel accompagnement.
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Cordialement
il y a 5 ans
Marie62
La question n'est pas encore résolue. Quel est votre tarif pour une prestation très courte comme celle-ci ?
il y a 5 ans
Le tarif sera évalué en fonction du temps passé (et donc de vos besoins en terme de conseil), mon taux horaire étant indiqué sur mon profil.
#Meilleure réponseil y a 5 ans
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