Bonjour Maître,
Je vous remercie pour votre réponse. Le salarié ne veut pas faire cette effort qui n'est que occasionnel suite à un l'arrêt maladie du chef d'entreprise. Les autres salariés ont été d'accord.
Je vais lui remettre son planning et s'il ne veut pas me le prendre, je procéderai à une sanction.
Cordialement.
il y a 4 ans
Attention au respect de la procédure de sanction disciplinaire
il y a 4 ans