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Bonjour, je suis à ce jour en conflit avec mon employeur car il me fait une saisie sur salaire a 100% à ce jour je fais 54km pour aller travailler et 54km revenir à mon domicile sans rémunération. Ma profession est professeur de danse hip-hop dans des mjc. Le 23 novembre 2020 j'ai eu un accident de travail dans le cadre d'un autre emploi d'agent de surface qui plus tard a été reclasser en arrêt maladie. Étant sur des périodes de confinement et mon arrêt ne m'empêchant pas physiquement d'interagir avec mes adhérents mjc en visio pour certains et chômage partiel pour d'autre. Je me suis rapproché de mes employeurs mjc pour expliquer ma situation qui est devenu un conflit avec mon employeur du secteur nettoyage. Suite à cette échange avec les mjc on avions convenu en accord de ne pas déclaré cette arrêt maladie pour me permettre de maintenir mon salaire a 100% et leur éviter d'avoir à rembourser tous les adhérents sur ces périodes de confinement. Pour la mjc de Neuville sur Saône le même a été fixé contrairement autre mjc ou j'ai gardé un lien principalement en visio avec la mjc je suis venu en physique pour garder un lien avec les adhérents pendant les périodes ou nous pouvions nous réunir. En juin 2021 la CPAM de fournir un questionnaire à mes employeurs car j'étais en arrêt consécutifs depuis plus de 6 mois j'ai donc été contraint à me mettre en arrêt au niveau des structures mjc. Toutes les structures on réagit et ont déclarés l'arrêt a la date de la demande en juin. Sauf la mjc de Neuville sur Saône qui a déclaré mon arrêt de la date départ soit le 23novembre 2020. Comme si je n'étais pas venu travailler pendant ces périodes. Sans mon accord depuis cette déclaration mon employeur me fait une saisie de salaire a 100% sans accord de ma part et ceux depuis le mois de juin 2021 a ceux jour il continu de récupérer ces sommes malgres le fait que je lui est rappelé les texte de loi a ce sujet. Donc aujourd'hui il récupère des sommes alors que je suis venu avec le témoignage des parents et adhérents, en parallèle il considère par son action que je ne suis pas venu travailler mais il ne rembourse pas les adhérents sur les périodes que je n'étais pas censé faire et j'ai un doute qu'il rembourse pour les chômage partiel déclarés. Je sais que je peux le conduire au prud'homme. Mais il y a t'il une action plus efficace pour mettre fin à cette saisie sur salaire qui est aussi frauduleuse que l'arrangement que j'ai pu avoir auparavant. Je suis dans l'attente.. Merci de vos réponses
Je viens de découvrir que mon employeur ne paie pas les charges salariales me concernant. que dois-je faire ? comment en être sûre et en avoir la preuve ?
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Les contentieux entre les salariés et leurs employés relèvent exclusivement du COnseil de Prud'hommes. Merci d'indiquer si la question est résolue.
il y a 4 ans
Thierry
Merci de votre réponse. Il ya t'il une procédure pour bloquer la saisie sur salaire le temps de la procédure devant les prud'hommes ? Cordialement Thierry Chandler
il y a 4 ans
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