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Mon employeur ne me transmet pas mes fiches de payes, mes salaires,...
Sujet initié par almail y a 6 ans - 3991 vues
Bonjour,
J'ai signé un contrat CDD de Septembre 2019 à Novembre 2019. Mon employeur ne m'a pas transmis mes fiches de paye, mes salaires (seul une avance sur salaire), et tout les documents de fin de contrats (congés payés, attestation pole emploi, ...) J'ai eu un accident de trajet mi Novembre 2019 après la fin de ma journée de travail (arrêt de travail de 3 mois) sur le retour à mon domicile, mon employeur refuse de reconnaitre l'accident de trajet et a transmis aucun élément à la Sécurité Sociale (attestation de salaires, arrêt de travail,...). J'ai envoyé une mise en demeure par lettre recommandée à mon employeur. Le délai est passé, et je n'ai toujours rien reçu de sa part. Que dois je faire? Est ce que je dois saisir les prud'homme? Je n'ai pas de protection juridique et je n'ai pas le droit à l'aide juridictionnelle. Mon employeur est un artisan installé depuis 2 ans, j'étais son premier employé. Quels sont les frais qui vont m'incomber si je saisi les prudhommes?
En cdi depuis presque 1an, ma patronne ne m'a pas remis de bulletin de paies depuis le mois de mars à aujourd'hui,c'està dire 6 mois, depuis le mois de
Je suis en arrêt de travail et je ne reçoit pas mes bulletins de paie ? es-ce que mon employeur a l'obligation de me les faire parvenir ? ou c'est à moi de
Que faire lorsque l'employeur ne verse plus les salaires ? plusieurs voies s'offrent au salarié pour obtenir le paiement de ses salaires. le salarié pourra obtenir ainsi ses
Mon employeur a commencé par me payer mon salaire en retard, puis à ne plus me payer du tout et à ne plus répondre ni à me transmettre mes bulletins de salaire. il a
Mon employeur a entrepris une procédure de licenciement à mon égard. a l'issue de celle-ci, il m'a dispensé de faire mon préavis en me signalant que mon
Oui puisque vous n'avez pas perçu vos salaires et n'avez pas reçu vos fiches de paye... et que l'accident du travail que vous avez subi mérite d'être pris en compte par la Sécurité SOciale.
il y a 6 ans
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