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Je suis en CDI début octobre 2019 chez carrefour market cependant mon fils a un petit handicap du coup je peux plus travailler car déjà les horaire ne correspond pas et que je paie une nounou très cher surtout que je suis payer au alentour de 1200 euro. Donc j'ai demander une rupture conventionnelle qui a été refuser et ma direction me propose de faire un abandon de poste ou démission ? J'aimerai savoir quel sont mes doits et le montant de mes indemnités. Et j'aimerai savoir quel est la meilleure solution ? Sachant que je quitte la France définitivement afin d'être au près de ma famille d'ici deux semaine.Pour info j'ai envoyer ma demande de rupture conventionnelle depuis la semaine dernière en lettre recommander et j'ai eu un entretien aujourd'hui et lundi je droit apporter une réponse.Je suis très perdu en espérant avoir une réponse très vite.Je vous remercie Cordialement,
Je pars vivre à l'étranger (suivi de conjoint) et souhaite conserver mon emploi en télétravail. mon entreprise (grosse multinationale) refuse de me passer à 100%
J'ai transmis ma lettre de démission à mon employeur en justifiant ma décision pour une reconversion professionnelle. dans ma lettre de démission, j'ai
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