Enregistrer mes journées car quelqu'un m'à menacé physiquement.
Sujet initié par Cinowen, il y a 2 ans - 1510 vues
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Bonjour, Je me retrouve dans la situation ou je me suis retrouvé menacé physiquement sur mon lieu de travail sous les yeux de mon supérieur qui n'à pas bronché. Suite à une dispute verbale ou le ton à monté à cause d'accusation que je subissais, la personne face à moi m'à littéralement prit par le col et proférer des menaces.
Une discussion au calme à eu lieu plus tard pour calmer le jeu mais apparemment mon attitude justifiait ce comportement.
Alors évidemment je pourrais commencer à envisager une plainte ou quoi que ce soit mais si tout le monde se tiens à une version ou je suis le problème ca ne risque pas de jouer en ma faveur. Je ne suis pas syndiquer et encore moins très haut dans la hierarchie de ma boite.
Je voudrais enregistrer mes journées, à leur insu bien sur pour être sur d'avoir quelque chose s'il se repasse quelque chose le temps de trouver un autre emploie et de vite me barrer de ce lieu.
Mais de ce que j'ai compris ce n'est pas très très légal.
Je vous conseille de faire remonter ce dysfonctionnement à la direction par écrit. L'employeur à une obligation de sécurité envers ses salariés.
Au lieu d'un enregistrement clandestin, je vous conseille de recueillir des attestations de témoin. Pensez à joindre une copie de la pièce d'identité des témoins.
Je vous remercie de bien vouloir cliquer sur le bouton vert "Oui. Merci !" ci-dessous afin d'indiquer que j'ai répondu à votre question.
Plus votre explication est claire et détaillée, plus les avocats seront en mesure de vous apporter des réponses précises et pertinentes à votre situation.
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