Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Bonjour, Suite à un licenciement pour inaptitude non Pro, je ne me suis pas inscrit à pôle emploi car j'étais déjà en arrêt maladie jusqu'au 1er juin 2022. Pour information je suis arrêté depuis fin août 2021.
Aujourd'hui je vais mieux et mon médecin qui me conseille de reprendre le chemin du travail. J'ai trouvé un CDD de 12 mois et je dois commencé à partir du 1 er juin 2022.
Pouvez-vous m'indiquer quel est la procédure la plus adaptée dans mon cas car je ne sais comment procéder: 1. je m'inscris à pôle emploi pour les 15 jours à venir en déclarant la fin de mon arrêt maladie et le 1 er juin je commence mon nouveau travail. Ou 2: Est-ce que je dois attendre la fin de mon arrêt de travail prévu pour le 1er juin pour commencer mon nouveau travail en CDD sans passer par la phase inscription pôle emploi ? Je ne sais pas l'incidence sur une inscription à pôle emploi après ce CDD de 12 mois? Par avance merci de votre aide.
Je rencontre une difficulté avec un salarié en accident du travail dont l’arrêt se termine. une visite de reprise est programmée dans le délai légal (dans les 8 jours
Lors de son retour dans l’entreprise, le salarié doit subir un examen de reprise obligatoire si son arrêt de travail a été au moins égal à 30 jours. cet examen doit
Je suis en arrêt de travail depuis le 15 juillet 2025 (9 mois) et mon actuel arrêt se termine le 17 avril. le médecin du travail m'a donné rdv pour une visite de
Étant en arrêt maladie depuis plus de 2 ans je doit prochainement faire une reprise avec le médecin du travail, est ce à moi de demander un rendez-vous avec le médecin du
Fonctionnaire territorial, mon employeur exige un certificat d'aptitude à la reprise du travail afin d'accepter mes congés payés suite à mon arrêt maladie de trois
Sur reprise de travail après congés maternité on ne m'envoi pas faire la visite médical de reprise. entre la reprise de mon poste et le stress que j'ai eu
Je suis actuellement employé à plein temps en cdd saisonnier. mon contrat de travail se termine fin mars. mais je suis en arrêt de travail 15 jours suite à un
Je vais être licenciée économique collectivement par mon employeur (licenciement de moins de 10 personnes dans une entreprise de 20 personnes). mon entretien aura
J'ai mon entretien préalable de licenciement économique ce mardi 6/02 et mon employeur va me proposer le csp. j'ai déjà retrouvé un emploi et mon nouvel employeur
Si votre arrêt de travail est prescrit jusqu'au 1er juin 2022, vous ne devez pas vous inscrire au pôle emploi. Vous commencerez donc directement votre CDD à la fin de votre arrêt maladie sans passer par une inscription au pôle emploi.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question.
Bien cordialement,
il y a 4 ans
Emma
Bonjour maître, Merci pour votre réponse maître PLANA, Pouvez-vous juste m'apporter une précision. Est-ce que, en ne faisant pas l'inscription pôle emploi, je perds la durée d'indemnisation (3ans) acquise après 18ans de CDI. En fait je voulais comprendre si j'ai plutôt intérêt à mettre fin à mon arrêt maladie, et m'inscrire pour rendre effective l'inscription pôle emploi au cas mon employeur ne me valide après la période d'essai de 3 mois. Merci.
il y a 4 ans
Cliquez ici pour ajouter un commentaire
Répondre à la question de Emma
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.