Merci à vous , Maître Latterrot
Mais du coup quels sont les cas de dispense ou impossibilité d'exécuter le préavis.
Bien à vous
cdt
il y a 2 ans
Bonjour,
Vous pouvez tout d'abord en tant qu'employeur dispenser votre salarié d'effectuer son préavis lorsque celui-ci démissionne.
Il existe par ailleurs deux dispenses légales :
- En cas de démission pendant la grossesse ou pour élever un enfant,
- En cas de démission à l'issue d'un congé pour création d'entreprise.
L'impossibilité d'exécuter le préavis est vu au cas par cas : maladie, congés sabbatiques, etc.
Bien cordialement,
Marion LATERROT
Merci, vous avez répondu à ma question.
Bonne soirée
bien cordialement à vous
il y a 2 ans
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