Bonjour,
J'ai une assistante maternelle pour la garde de ma fille en cdi en année incomplète (43 semaines/an). Elle a démarré sont cdi le 15 février 2022. Son salaire mensualisé est de 563.5 euros (45h /semaine).
Elle n'a acquis que 10 jours de CP au 31/5/2022.
Néanmoins, elle veux prendre un mois de congé (du 28/07 au 29/0

cette année ce qui est son droit.
Je lui paye donc les 10 jours de CP acquis en plus de son salaire mensualisé ( 3 jours CP en juillet et 7 jours en août).
Ma question : comme elle ne travaille presque pas le mois d'août, puis-je déduire de son salaire mensualisé les jours non travaillés? En gros payer en août le salaire des 2 jours travaillés (le 30 et 31 août) + les 7 jours de CP acquis.
Pour le calcul des CP pour la période du 1er juin 2022 au 31/05/2023, est ce que les semaines non travaillées en août en dehors des 7 jours de CP sont considérées comme "période de travail effectif".
Vous remerciant par avance,
Merci de vos réponses.