Je suis en mise à pied conservatoire depuis 19 jours

Sujet (Cloturé) initié par DitLeN, il y a 2 ans - 2073 vues

Bonjour, à la suite d’un litige avec mon employeur concernant mes heures supplémentaires, qu’il refuse de me payer, ce dernier m’a mis en mise à pied conservatoire depuis le 22 juillet dernier. Il ne m’a pas versé mon salaire du mois de juillet, sachant que j’y ai travaillé jusqu’au 22 de ce mois ci. Qui plus est, il indique sur ma fiche de paie du mois de juin que j’ai été en vacance du 1re au 30, alors que j’ai travaillé tous le mois a sa place, ouverture/fermeture tous les jours sauf le dimanche. Il m’a donc privé de mes congés, et ne m’a fait qu’un virement de 800€, sachant que sur ma fiche de paie est indiquée 1390€.
Bref, monsieur ne me donne plus de nouvelles depuis cette mise à pied, et ne m’a toujours pas convoqué pour mon licenciement.
Je ne peux donc pas travailler, ni au sein de son entreprise, ni ailleurs.

Existe-t-il des recours pour faire évoluer la situation, car je me retrouve privé de ressources depuis un mois et demi, qu’il me doit environ 10000€ brut d’heures supplémentaires, ainsi qu’un mois de congés payés qui ont disparu, et presque deux mois de salaire.

Merci, cordialement, Nicolas