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Sujet (Cloturé) initié par Marionil y a 3 ans - 2010 vues
Bonjour,
Je suis sur un rythme de travail de 36h sur une semaine. Je fais 8h par jour du lundi au vendredi et suis absente tous les vendredi après-midi chaque semaine. Dans le cadre de mon travail, je suis amenée à travailler parfois le samedi matin. La semaine où je travaille le samedi, je suis absente le vendredi en entier en récupération du samedi. Quel est le principe de récupération lorsqu'un jour férié tombe un vendredi ? Personne ne travaille les jours fériés à mon travail. Ai-je la possibilité de déplacer ma journée de récupération un autre jour dans la semaine ? Peut-on récupérer une journée sur un jour férié ? Est-ce légale ?
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Je suis salarié , auxiliaire de vie travaillant pour une entreprise de service a la personne , suis a temps partiel 100h. ma question , le mardi 1er mai en principe
Il peut arriver qu'un jour férié coïncide avec un jour de repos. Cette situation n'ouvre droit à aucune rémunération ni jour de repos supplémentaires (sauf disposition plus favorable dans le contrat ou la convention collective).
Vous ne pouvez normalement donc pas déplacer votre journée de récupération afin de bénéficier d'un jour de repos supplémentaire (sauf si votre employeur l'accepte).
Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question.
Cordialement
#Meilleure réponseil y a 3 ans
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