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J'etais en cdd trois mois sans clause de renouvellement automatique .
Renouvellement possible avec avenant soumis au salarie .
Dans mon solde de tout compte , je n ai pas eu le versement de prime de precarité car j ai refuse de le renouvellement de cdd ( avenant fourni par mail ) et non signé .
De plus l'employeur refuse la prise en charge de note de frais ( taxi et retour en tgv ) de l entreprise a mon domicile
J'ai du rapporter mon vehicule de fonction et divers outils .
Actuellement étudiant j'ai conclu un "cdd étudiant" durant la période de septembre 2020 à avril 2021. le cdd prévoyait une durée de travail de 15h par semaine
Contexte : je termine bientôt un cdd de 18 mois. n'ayant pas de perspectives dans cette entreprise (grande majorité de précaires) j'ai signifié mon souhait
J'ai effectué une mission en intérim qui se terminait le 7 mai. je cherchais du travail en cdi pendant cette mission, j'ai trouvé et demandé à mon futur
Je viens de terminer un cdd dans une société qui m'a proposé un cdi. je gardais le même poste et le même salaire, mais, alors que mon cdd était basé à paris, le
Votre cdd arrive à son terme ? dans la grande majorité des cas, cela signifie que vous allez percevoir de la part de votre employeur dans le cadre de votre solde de tout
Ayant arrêté les études en cours d’année, j’ai débuté un cdd (renouvelé plusieurs fois) depuis février 2023. cependant, je reprends les études (en alternance) en
J'ai été en cdd de chantier à partir de décembre 2011 jusqu'à novembre 2018 entre coupé de licenciement de quelques jours pour repartir sur de nouvelles
Étant actuellement ash en ehpad dans la fonction publique mon contrat s’arrête le 31 juillet et j’ai commencé le 21 octobre 2024. cela fera donc 9 mois. vais je avoir
Le refus du renouvellement du CDD par le salarié ne le prive pas de l'indemnité de fin de contrat, sauf s'il comporte une clause de renouvellement automatique.
Ce qui ne serait pas le cas. La prime de précarité vous est donc due.
S'agissant de la seconde question, seuls les trajets effectués quotidiennement entre la résidence du salarié les jours de travail et son lieu de travail obligent l'employeur à participer aux frais de transports.
Il faudrait préciser les faits afin de pouvoir vous répondre.
il y a 3 ans
Benjamin
Commercial itinerant en fin de ccd j ai du rapporter au siege mon veicule de fonction et mes outils de travail a 400 km de mon domicile .
Qui prends en charge les frais de retour ?
Merci
il y a 3 ans
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