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Non versement de la prime de précarité après un cdd
Sujet (Cloturé) initié par Greg94il y a 2 ans - 2404 vues
Bonjour, Je viens de terminer un CDD dans une société qui m'a proposé un CDI. Je gardais le même poste et le même salaire, mais, alors que mon CDD était basé à Paris, le CDI m'a été proposé à Lyon. Mon employeur a profité de mon refus pour ne pas me verser ma prime de précarité. Or, j'ai lu que j'y avais le droit parce que le CDI proposé, s'il respecte les règles du même salaire et du même poste, ne respecte pas le même lieu de travail. Mais il semble que les avis divergent sur ce point.
Ma question est simple : suis-je en droit de réclamer ma prime de précarité ou mon refus du CDI autorise-t-il mon employeur à ne pas me la payer ? Puis-je aussi saisir les prudhommes dans ce cas ?
Votre cdd arrive à son terme ? dans la grande majorité des cas, cela signifie que vous allez percevoir de la part de votre employeur dans le cadre de votre solde de tout
Est ce que vous pensez que le mandataire judiciaire va m'informer sur le fait que j'ai droit à une indemnité compensatrice correspondant aux salaires que
Un salarié a été embauché en cdd pendant 18 mois. fin cdd le 25/12. employeur a proposé à l'oral un cdi le 20/12. salarié pas revenu travaillé après le 25/12; mais le
Emploi d'un salarié en cdd suite à l'arrêt de travail du salarié titulaire du poste. le cdd est transformé en cdi suite à la mise en invalidité du salarié titulaire du poste
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Pourriez-vous me confirmer que le calcul de l'iccp n prenne bien en compte le montant brut de la prime de précarité (ifm) ? d'avance, je vous en remercie