Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Sujet (Cloturé) initié par Inviteil y a 3 ans - 2165 vues
Bonjour,
- Je suis en C.D.I. dans l'entreprise X, qui est mon employeur depuis 2019. - En 2021, je passe Cadre et l'entreprise X réalise un avenant à mon contrat de travail que j'accepte, précisant que j'exercerai mon poste désormais (en plus de mon job actuel) pour deux autres sociétés du groupe Y et Z, en plus de X. L'avenant mentionne précisément le nom de ces sociétés. - aujourd'hui, le groupe s'agrandit et on me propose un avenant avec augmentation de ma rémunération, mais aussi la prise en charge de nouveau de 2 entités supplémentaires A et B que le groupe vient de racheter. Ce que j'ai voulu, évoluer ! Nous sommes d'accord sur l'augmentation de ma charge de travail et ces nouvelles missions. J'accepte de travailler pour les 5 filiales du groupe existantes. - Toutefois, il est écrit sur l'avenant proposé que je travaillerai « pour l'ensemble des filiales du groupe » or je voudrais ajouter « connues à ce jour » ou bien citer chacune des 5 entreprises pour lesquelles je travaillerai. On me dit que ce n'est pas possible de le faire. Or, c'est un groupe qui s'agrandit d'année en année... et je ne veux pas être piégée à l'avenir. Je ne voudrais pas passer de la gestion de 5 entreprises à 10 sans pouvoir renégocier mon salaire par ex, ou que l'on m'impose du travail supplémentaire pour d'autres structures que je ne pourrais refuser, puisque j'aurais validé et signer cet avenant précisant que j'acceptais de travailler pour l'ensemble des filiales...
Questions : l'avenant au contrat de travail doit il préciser le nom de chacune des entreprises/filiales pour lesquelles je vais travailler ? La mention « travaille pour l'ensemble des filiales du groupe » est-elle risquée ? Peuvent ils refuser de rajouter « connues à ce jour » ? Est-ce la date de signature seule qui fait foi et je ne risque rien si le groupe s'agrandit ?
Un GRAND MERCI de votre aide, elle me sera précieuse !!!
Sur un contrat d'assurance habitation au moment de le signer avec l'assureur peut on rajouter une clause ou un avenant? quasiment tous les assureurs, disent
Lorsqu'un salarié est engagé pour occuper un poste spécifique assorti de tâches et responsabilités définies, il arrive que l'employeur, en fonction des circonstances, doive
Un comptable, lié par contrat avec notre société, augmente ses tarifs sans nous avertir au préalable, rien n'est indiqué dans le contrat concernant ces hausses
Je suis actuellement en poste depuis 2020, mon responsable a décidé de vendre son entretien mais il a seulement vendu le fichier client et va la fermer car il ne veut
Votre mariage et votre entreprise sont peut-être les deux projets les plus importants de votre vie, cependant il faut faire attention à votre régime matrimonial. bien souvent
Après 3 ans au sein d'une esn à travailler en tant que développeur pour un seul et même client, je compte démissionner afin de rejoindre une autre esn qui ne
Mon employeur me propose verbalement une rupture conventionnelle amiable. il m informe d un état chiffré par telephone; je réponds par écrit en émettant qq petites
Il ne me semblerait pas qu'il soit "impossible" (comme semble le prétendre l'employeur) de lister soit . la liste exhaustive des filiales concernées . conserver la notion de "filiales actuelles"
Hormis le rapport de force avec l'employeur, je ne pense pas que cela soit particulièrement complexe...