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Sujet initié par Besoindaideil y a 3 ans - 2070 vues
Bonjour,
Je suis actuellement garde d'enfants pour une famille depuis 1 an. Au début je ne gardais que 2 enfants et j'étais rémunérée 14e net/heure. Aujourd'hui je garde 3 enfants, la mère ayant accouché en cours d'année. Pajemploi indique que le salaire net pour une garde d'enfants est de 8.87€ net. La mère me propose un tarif de 2euros nets pour le bébé, Or il s'agit du tarif applicable pour les assistantes maternelles uniquement....
Je lui ai fait la remarque car d'autres problèmes apparaissent dans mon contrat. On m'a fait signé un contrat d'assistante maternelle alors que je suis garde d'enfants. La famille ne me rembourse pas les frais de transports et ce depuis le début. Aucun avenant au contrat n'a été signé depuis que je garde le bébé..
Ayant fais la remarque à mon employeur, celle-ci m'a expliqué que je serais soi-disant très bien rémunérée par rapport au tarifs actuels ( je suis payée 7€ net x2 + 2euros pour le bébé soit 16euros net.). Elle m'a dit que pour elle le salaire comprenait aussi les frais de transports ?? Et que si elle devait rembourser les frais de transports elle devra me baisser mon salaire qui est déjà relativement bas!!
Pour information je suis déclarée sur pajemploi (particuliers employeurs) et je fais environs 8h/semaine.
Actuellement en litige avec mon employeur je compte saisir les prud'hommes. je suis en mi-temps thérapeutique à temps partiel suite à un accident de travail. mon
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