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Sujet (Cloturé) initié par Samil y a 3 ans - 2468 vues
Bonjour, après un arrêt de travail de 3 mois en février 2022,mon employeur m'a fait reprendre le travail sans visite de reprise ,je me suis blessé avant la visite de reprise suivi de 7 mois d'accident du travail .Actuellement en maladie , puis-je prétende à une rupture de mon contrat pour faute de mon employeur? Merci pour votre réponse.
Sur reprise de travail après congés maternité on ne m'envoi pas faire la visite médical de reprise. entre la reprise de mon poste et le stress que j'ai eu
Je suis actuellement toujours en arrêt accident de travail et j’avais échangé avec l’inspection du travail (que j’avais saisi) au sujet de mon retour dans
Je reprend mon travail à temps plein après un arrêt maladie de 2 mois. est ce que je dois passer une visite médicale par la médecine du travail avant de reprendre ?
Le médecin conseil m'indique de reprendre mon travail. or je souhaite faire appel de la décision comme me le propose la notification (délai de 2 mois). aussi
Je suis actuellement dans une situation extrêmement compliqué mentalement et j’ai besoin d’aide. je suis en arrêt pour burn-out et syndrome anxio-dépressif
Mon mari est en accident de travail depuis 60 jours. il reprend la semaine prochaine. son patron lui a demandé de ne pas se présenter tant que la visite médicale n'a
Je suis depuis peu employé par une agence d'intérim en eure et loir et délégué en mission dans une entreprise des yvelines je suis convoqué par 1 visite médicale
J’ai été en arrêt maladie pendant 2 mois suite à un harcèlement moral de la part de mon emplyeur . a la fin de celui ci, je n’ai pas repris mon poste mais j’ai