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Sujet (Cloturé) initié par Samil y a 3 ans - 2562 vues
Bonjour, après un arrêt de travail de 3 mois en février 2022,mon employeur m'a fait reprendre le travail sans visite de reprise ,je me suis blessé avant la visite de reprise suivi de 7 mois d'accident du travail .Actuellement en maladie , puis-je prétende à une rupture de mon contrat pour faute de mon employeur? Merci pour votre réponse.
Sur reprise de travail après congés maternité on ne m'envoi pas faire la visite médical de reprise. entre la reprise de mon poste et le stress que j'ai eu
Une de nos salariés a été en arrêt maladie du 24/11/25 au 24/01/26. elle est revenue travailler ce mardi 27/01/26 (absente le 26/01 sans justificatif). nous lui avons
J ai repris le travail le 23 août suite à mon retour de congé maternité, j ai travaillé pendant 1 semaine avant de m absenter à nouveau car j ai appris que mon
Je suis en arrêt maladie depuis le 5 février. mon arrêt va jusqu'au 10 mai inclus. j'ai informé mon employeur que je reprendrai le travail le 11 mai. mon
Je rencontre une difficulté avec un salarié en accident du travail dont l’arrêt se termine. une visite de reprise est programmée dans le délai légal (dans les 8 jours
Je vous explique ma situation : - personne avec rqth - personne élue déléguée du personnel après une entrave par mon employeur je suis en arrêt de travail depuis le
Je suis en arrêt de travail depuis le 15 juillet 2025 (9 mois) et mon actuel arrêt se termine le 17 avril. le médecin du travail m'a donné rdv pour une visite de