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3 réponses
Prémel
Bonjour,
Il faut au moins un an d'ancienneté dans l'entreprise pour bénéficier du congé parental d'après le code du travail.
Mais il est possible qu'une disposition plus favorable soit appliquée dans l'entreprise (cela peut résulter de votre convention collective, d'un accord d'entreprise ou d'une pratique de l'employeur).
Je vous invite donc à vous renseigner sur ce point.
À défaut, vous pouvez demander à votre employeur de bénéficier de ce congé, mais il n'a pas d'obligation d'accepter.
Bien à vous.
Votre bien dévoué,
il y a 3 ans
Bibouzet
J ai effectué ma demande le 24 janvier. A ce jour je n ai aucune réponse. Il doivent me répondre sous combien de temps ? Par lettre ? Merci
il y a 3 ans
Prémel
Il n'y a pas de délai prévu dans le code. Ni de forme imposée (la réponse peut être orale). VBD,
il y a 3 ans
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