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Je suis actuellement en CDI en tang que responsable logistique mais, mais jne supporte plus mon patron, notre relation s'est détériorée au fil des temps et je me dispute avec presque tous les jours. Il ne veut pas m'accorder une rupture conventionnelle donc je compte démissionner. En temps normal j'ai pas peur de retrouver un emploi mais je souhaite me reposer un peu après cette episode qui m'affecte.
Ma question est de savoir, si je démissionne et que je signe un contrat d'intérim ou un CDD de 2 mois, est ce qu'a l'issue de ce contrat je pourrais percevoir mon chomage ??
Merci.
NB: mauvaises langues prière de s'abstenir. Ça fait 8 ans que je travaille d'affilié et j'ai vraiment envie de me poser 2 ou 3 mois.
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Pour avoir droit au chômage, la durée du CDD effectué doit être au minimum de 65 jours travaillés depuis la démission (soit un CDD d'environ 4 mois pour être certain de totaliser 65 jours travaillés).
Pour avoir droit au chômage, vous devrez totaliser 130 jours d'affiliation (au moins 6 mois) sur les 24 derniers mois ou sur les 36 derniers mois pour les salariés âgés de 53 ans ou plus à la date de la fin de leur contrat de travail.
La conclusion d'une rupture conventionnelle entre le salarié et l'employeur reste le meilleur moyen de percevoir les allocations de chômage. Je vous invite à vous faire accompagner en vue de négocier votre rupture conventionnelle.
En espérant vous avoir rassuré, dans l'affirmative, merci d'indiquer qu'il a été répondu à la question.
Je reste à votre écoute.
Bien à vous.
il y a 3 ans
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