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Non renouvellement d'un contrat de travail de contractuelle
Sujet initié par Bb92il y a 3 ans - 1346 vues
Bonjour, ma fille est vacataire contractuelle a la mairie de colombes, service petite enfance en tant qu animatrice en maternelle depuis 3 ans contrat renouvelé tous les ans. Cette année elle a fait ses voeux pour les écoles pour septembre en prenant bien soin de ne pas choisir l ecole ou se trouve sa responsable car depuis 3 ans elle subit un harcèlement moral qui l a obligé dans parler a une RH qui la orienter vers une psychologue. A chaque fois sa responsable a réussi à la gardé avec elle malgré ses voeux. Aujourd'hui elle n a pas d'école maternelle pour septembre car le service petite enfance n'a pas renouvelé son contrat car d après eux ils connaissent bien le cas je ne sais pas qu elle version leur a donné sa responsable surtout que ma fille n'a jamais portés plainte de peur de perdre son travail, même ses collègues n en revenait pas comment la responsable pouvait lui parler ainsi, la elle doit changer d'école donc ma fille aurait été tranquille mais le service petite enfance à bien dit a ma fille qu'il en avait parler entre eux pendant les réunions et qu'il n y avait rien pour elle pour l instant alors qu ils ont recruté. Maintenant elle va se retrouver au chômage car c est difficile au mois d août pour trouver du travail dans l animation en maternelle pour la rentré et en plus ont risque de lui poser la question pourquoi il n ont pas continuer avec elle et peuvent même se renseigner et difficile de savoir ce qu ils diront. Comment peut elle se défendre et a qui s'adresser le service petite enfance faisant partie de la Mairie de colombes. Merci de l'aider. Cordialement.
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