Bonjour Maître,
Je vous remercie d'avoir pris le temps de me lire et de répondre.
Il me semblait pourtant que la période d'essai pouvait être prolongée à l'initiative du salarié mais également à l'initiative de l'employeur en respectant certains délais légaux...
Cela signifie donc que je ne suis légalement plus en période d'essai ?
Par ailleurs, une collègue me dit que je devrais étudier la possibilité de requalifier mon CDI à temps partiel en temps complet du fait de ces 2 avenants.
Est-ce effectivement possible de leur dire que du fait de ces 2 avenants, je demande une requalification à temps complet ?
il y a 1 an
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