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Sujet (Cloturé) initié par le loupil y a 3 ans - 2345 vues
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La remise des documents de contrat doit intervenir à l'occasion de la rupture du contrat de travail. en cas d'exécution d'un préavis, elle intervient à l'expiration du
Votre employeur est légalement tenu de vous remettre vos documents de fin de contrat et reçu pour solde de tout compte à l'occasion de la rupture de votre contrat de travail.
Il ne peut, au motif d'un trop perçu, vous refuser la délivrance de vos documents de fin de contrat, notamment l'attestation employeur pour le pôle emploi.
Dans votre situation, il convient d'adresser dès à présent un courrier recommandé à votre employeur pour le mettre en demeure de vous remettre ou tenir à votre disposition vos documents de fin de contrat. A défaut, vous pourrez saisir le Conseil des prud'hommes en référés pour contraindre votre employeur à vous remettre vos documents.
Merci d'indiquer que votre question est résolue.
Bien cordialement,
#Meilleure réponseil y a 3 ans
le loup
Merci beaucoup pour votre réponse Belle soirée à vous
il y a 3 ans
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