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Sujet (Cloturé) initié par Jojoil y a 3 ans - 2464 vues
Bonjour, l'employeur de m'a compagne à envoyé le solde tout compte après démission à son ancienne adresse(ils n'avaient pas pris en compte son changement d'adresse) et impossible à récupérer à son ancienne adresse, du coup quand elle et aller les voir ils lui disent qu'ils ne peuvent rien faire. Que peut elle faire pour récupérer son chèque et c'est documents, sachant qu'elle et à découvert de moins 800e avec un chèque impayés sur son compte et le prélèvement de son crédit voiture rejeté. Merci beaucoup
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Les documents de fin de contrat sont dits "quérables" : cela veut dire que l'employeur doit les mettre à disposition du salarié à la fin du contrat.
Mais souvent, les employeurs les envoient.
Puisque c'est l'employeur qui s'est trompé d'adresse, il est responsable de cette situation.
Aussi, votre amie peut écrire à son employeur en recommandé en lui demandant de mettre les documents à sa disposition de toute urgence y compris le chèque (l'employeur devra faire opposition pour le premier) en indiquant qu'à défaut elle saisit le conseil de Prud'hommes en référé.
Il faut rappeler de plus à l'employeur que la non remise de l'attestation pôle emploi est passible d'une amende par application de l'article R1238-7 du code du travail qui dispose que :
Le fait de méconnaître les dispositions des articles R. 1234-9 à R. 1234-12, relatives à l'attestation d'assurance chômage, est puni de l'amende prévue pour les contraventions de la cinquième classe. (qui peut aller jusqu'à 1.500 euros).
(Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert "Oui, merci !". En vous en remerciant.)
Sentiments dévoués.
Maître SALMON
il y a 3 ans
Jojo
Oui merci beaucoup je vais l'en informé, et merci pour votre réactivité Belle journée à vous