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J'ai été recrutée en août 2023. Je suis en arrêt de travail depuis la fin août 2023 et mon employeur me verse l'intégralité de mon salaire en maintien.
La CPAM m'a versé des IJSS liées à mes précédents Salaires (de mon précédent employeur). La CPAM indique au nouvel employeur que le versement par subrogation des IJSS est à zéro, compte tenu du fait que le nouvel employeur n'a pas versé à la CPAM de cotisations.
Dois-je reverser les IJSS perçues de par mes précédentes cotisations (avant août 2023) à mon nouvel employeur je vous prie ? La CPAM ne connaît pas la réponse et mon nouvel employeur est en train d'étudier la situation.
Suite à de nouveau éléments reçu et afin d’être au maximum clair dans la chronologie afin de peut être avoir des petit détail sur lesquels faire levier, je vous
Un de mes salariés a été arrêté en accident du travail du 2 octobre 2021 au 10 décembre 2021. parallèlement il a souhaité conclure une rupture conventionnelle qui lui
Mon employeur actuel vient de m'envoyer une lettre recommandée qui stipule qu'il ne va pas assurer le maintien de salaire pour mon arrêt maladie. en a-t-il
Je suis actuellement en arrêt maladie . si je démissionne et que je trouve un autre travail . puis-je signer un nouveau contrat si l’arrêt maladie et encore valable
Actuellement en litige avec mon employeur je compte saisir les prud'hommes. je suis en mi-temps thérapeutique à temps partiel suite à un accident de travail. mon
Je suis actuellement en arrêt maladie depuis le 04/11. depuis le 06/02 la prévoyance doit compléter mon salaire (par subrogation). mon employeur n'a fait le
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