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Dois-je effectuer mon préavis si j’ai démissionné alors que je suis mis À pied
Sujet initié par Logan11122001il y a 2 ans - 1516 vues
Bonjour, Ce matin j'ai eu mon entretien pour la mise à pied mais durant cet entretien j'ai signalé à mon employeur que je souhaitais démissionner je lui ai rendu ma lettre en main propre et il a daté et signé ma lettre mais il refuse la démission et me dit que je ne peut donc pas effectuer mon préavis Est que je doit me rendre au travail lundi matin pour travailler ou non ? Car j'ai contacté un organisme qui m'a dit que je devais aller travailler et que il ne peut refuser ma démission Merci pour vos réponses
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L'employeur ne peut pas refuser votre démission (même si je ne suis pas certain de comprendre votre intérêt dans cette démission). Vous pouvez envoyer votre démission par RAR et votre employeur sera obligé d'acter que le contrat est rompu.
Mais avec ou sans démission la mise à pied va continuer à produire ses effets. Vous pouvez parfaitement être démissionnaire et en même temps être mis à pied.
Cordialement
il y a 2 ans
Logan11122001
Bonjour
J'ai démissionné car j'ai trouver un autre travail et que je suis censé commencer le 4 mars mais on me refuse l'accès au locaux pour me rendre sur mon lieu de travail je veut juste faire mon préavis et pouvoir partir sans rien demander et mon employeur m'a dit que pour qu'il accepte ma démission il fallait que j'accepte de ne pas faire ce préavis sinon il continuerai la procédure Je ne comprends pas trop ce que je doit faire ou non ducoup
Votre employeur ne peut ni accepter ni refuser votre démission. L'acte s'impose à lui et pour donner une date certaine à votre acte si votre employeur refuse la remise en main propre vous devez envoyer la lettre par RAR.
Si votre employeur estime que vous êtes fautif, il pourra prononçer une mise à pied disciplinaire et vous priver du préavis ou d'une fraction de celui-ci.
Vous pourrez contester l'éventuelle décision de votre employeur devant le conseil de prud'hommes.
Cordialement
il y a 2 ans
Logan11122001
Mon employeur a signé ma lettre de demission le 19/01/2024 donc si jai bien compris quoi qu'il arrive le 19/02/2024 je ne ferai plus parti de letreprise mais ducoup je suis actuellement dans mon preavis mais je ne peut donc pas lhonorer car on me refuse lacces au travail
Votre situation n'est pas très claire. De quelle type de mise à pied s'agissait il? une mise a pied disciplinaire? Votre employeur ne peut pas " refuser une démission". Mais théoriquement, si vous démissionnez vous devez effectuer votre préavis, sauf à ce que votre employeur vous en dispense ( demandez un écrit). S'il vous en dispense, il devra vous le payer, si vous lui demander de ne pas effectuer votre préavis et qu'il l'accepte, alors aucune somme ne vous sera due au titre du préavis.
Je me tiens à votre disposition pour une consultation téléphonique si vous le souhaitez.
Je vous remercie d'indiquer "résolu" si j'ai répondu à votre interrogation.
Bien cordialement,
il y a 2 ans
Logan11122001
il sagit dune mise a pied a titre conservatoire je penses que cela pourras vous aider
il y a 2 ans
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