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Erreur de rémunération en ma faveur sur un contrat de travail
Sujet initié par Imenil y a 2 ans - 2271 vues
Bonjour,
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L'employeur a eu raison de vous prévenir de son erreur et l'informe d'une retenue de salaire en vue du remboursement de la somme injustement perçue.
La retenue sur salaire ne peut alors excéder 10 % du salaire net, sauf si le salarié a donné son accord écrit. La retenue est effectuée chaque mois sur le bulletin de paie, jusqu'à remboursement complet de la somme.
Si la question est résolue, merci de l'indiquer
il y a 2 ans
Imen
Est-il possible pour moi de refuser la modification du contrat de travail et de garder l'avantage puisqu'il n'aura durer moins de 2 mois ? Et pour les 10% il ne me reste qu'un bulletin de paie avant la fin de mon contrat donc les 10% sont largement excédés. Que puis-je faire ?
il y a 2 ans
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