Bonsoir Maître, merci pour votre retour rapide et votre réponse !
cependant, j'ai du mal à comprendre la notion des 50 % comme cités par la convention collective :
"Les heures supplémentaires effectuées au-delà du contingent fixé à l'article 314.2 ouvrent droit à un repos compensateur obligatoire dont la durée est égale à 50 % de ces heures supplémentaires pour les entreprises de 20 salariés au plus..."
au total des 1324 h effectuées aù-delà du contingent, pour mon calcul,
faut-il que j'ajoute 50 % soit un total de 1986 h
ou bien demander le paiement de 662h ?
je vous remercie encore pour votre dévouement et votre attention.
il y a 1 an
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