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Sujet (Cloturé) initié par Anael23il y a 2 ans - 1866 vues
Bonjour, ce vendredi j'étais en TT le matin. L'aprèm midi je devais me rendre au bureau mais j'ai eu une forte douleur abdominale. J'ai dit à mon employeur que je serais absente, que je prendrai un rdv avec mon médecin. Le jour même j'ai pris un rdv pour le lendemain ( samedi 11h) en me réveillant ce matin a 9h j'ai reçu un message de docttolib (1h38 du matin) disant que mon médecin a annulé notre rdv. Je n'ai trouvé aucun médecin, comment justifié cette absence ? Mon employeur est très dur, il peut me licencier. Si c'est le cas aurai-je le droit au chômage pour absence injustifié ?
Début mai, je n'ai pu prendre mon travail le matin pour raison personnelle. j'ai envoyé un texto à mon employeur pour lui dire que je serai au travail en
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Madamme, monsieur, je vous contacte a ce jour pour me renseigner au sujet de mon permis de conduire. mon auto école ma donnée une date le 17 septembre, je travaille en
Je suis séparé de mon ex compagne depuis 3 ans. nous avons 2 enfants de 5 et 8 ans, avec une garde alternée 1 semaine sur deux du lundi au lundi. les enfants vont
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J’ai signé un contrat dans la fonction publique dans un ehpad du 21 octobre 2024 au 31 janvier 2025 et du 1 février 2025 au 31 juillet 2025 j’ai acquis des ca mais
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Bonjour 1) Conservez la trace de l'annulation (preuve que vous aviez pris un rdv) 2) Une absence ne donne pas forcément lieu à une sanction (encore moins un licenciement pour faute. Tout dépend des circonstances de l'absence et des conséquences pour l'entreprise) 3) Si vous deviez être licencié, vous aurez droit au chômage Si la question est résolue, merci de l'indiquer
#Meilleure réponseil y a 2 ans
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