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Suite à un litige avec mon employeur concernant la non réception de mes documents de fin de contrat, j'ai lancé une procédure avec l'envoi d'une mise en demeure avant saisine des PDH de Paris.
J'ai reçu quelques jours plus tard mes doc sur ma boîte mail. Je constate que le solde de tout compte comptabilise de nombreuses anomalies dont notamment le non versement des mes indemnités légales de licenciement (notif de licenciement pour cause réelle et sérieuse avec préavis de 3 mois à effectuer). J'ai constaté également que mes indemnités de CP on été déduite avec mes absences maladie sur la dernière fiche de paie.
J'ai donc fait un mail et le retour a été le suivant.
Mon employeur s'excuse du retard pour le rendu des papiers et me stipule l'oublie de l'indemnité de licenciement qui me sera verser en début de mois.
cependant pour les congés payer, il indique bien me les avoirs réglés (montant due 4300€ de cp vs solde de compte reçu 1400€)
J'ai effectivement perçu des indemnités versées par l'assurance maladie et par un complément de mon employeur durant mes deux premiers mois de préavis durant lesquels j'ai été placé en arrêt maladie. Il est à noter que pour le dernier mois de préavis dans lequel j'ai aussi été placé en arrêt maladie pour syndrome dépressif, aucunes indemnités pour maladie ou IJSS ne figurent sur la dernière fiche de paie qui correspond selon eux à mon solde de tout compte.
J’ai mon ancienne assistante maternelle qui a démissionné le contrat se termine donc le dimanche 30 avril 2023, je lui avais dit à cet effet, lui faire parvenir par
Je voudrais avoir plus d'informations clair . je suis étudiante en alternance depuis 2023 dans la même entreprise. premier contrat d'apprentissage d'un
J'ai effectué une rupture conventionnel avec mon employeur à effet fin avril. l'employeur n'a pas réglé le solde tout compte à ce jour malgrè plusieurs
Suite a une rupture conventionnel date de fin 30/11/2020 accepté par l employeur .aujourd'hui le 05/12/2020 mon solde mon salaire mes indemnités mon attestation
Je vous sollicite suite à mon licenciement, car je cherche à savoir ce que prévoit la loi concernant le moyen de paiement d'un solde de tout compte. je ne suis
Merci d'avance a ceux qui prendront le temps de me lire. j'ai été licenciée pour inaptitude le 07/05/2026, mes documents de fin de contrat mon était remis
Suite à une rupture conventionnelle de contrat de travail, mon ancien employeur ne m'a pas payé mon solde de tout compte, comme le droit l'exige, à savoir
Actuellement en arrêt pour dépression du à l'harcèlement moral de la part de mon employeur, j'ai reçu samedi ma lettre de licenciement soit disant pour
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