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J'ai été employée à l'hôpital en tant qu'agent de service hospitalier depuis le 13 mai 2017, ayant eu des complications physiques dû à un accident antérieur, par les conseils de mon médecin traitant j'ai été mise en invalidité à partir de novembre 2023.
Depuis cette date j'ai entamé les démarches d'un licenciement d'invalidité auprès de mon employeur. Suite à cela et dans l'attente de la commission afin que mon licenciement soit pris en compte, je devais recevoir mon solde tout compte de 5200€ au 5 avril 2024 (date qui figure sur la notification de reçu du solde tout compte) je n'ai reçu que 1200€ le 26 avril 2024. Je me suis donc rendu à l'hôpital afin de comprendre le manquement de la totalité de mon solde. Un mail a été envoyé à la directrice sans suite.
Le 26 mai 2024 le reste de mon dû m'a été envoyé. Je précise que depuis novembre 2023 je touchais uniquement une pension d'invalidité de 400€ et une allocation handicapé.
J'ai saisi la CGT de l'hôpital qui ont pu avoir un entretien avec la directrice pour explication des faits suite auxquelles elle à répondu je cite " Nous lui avons envoyé les 1200€ pour depanner".
Ma question : Est-ce normal que depuis novembre 2023 aucun salaire ou moitié de salaire m'a été envoyé ? Sont-ils dans leur droit pour le solde tout compte envoyé en deux fois sans notification ? Combien de temps ont-ils pour m'envoyer les papiers d'indemnisation pôle emploi ?
J'ai exercé dans un centre hospitalier public pendant 14 mois ,du 01/11/2021 au 31/12/2022 ,en qualité de praticien attaché associé avec un cdd. a ce jour
Suite a une rupture conventionnel date de fin 30/11/2020 accepté par l employeur .aujourd'hui le 05/12/2020 mon solde mon salaire mes indemnités mon attestation
Je me permets de solliciter vos connaissances afin d'avoir des réponses à mes questions. ayant déjà contacté l'inspection du travail et les prud'hommes
J'ai effectué une rupture conventionnel avec mon employeur à effet fin avril. l'employeur n'a pas réglé le solde tout compte à ce jour malgrè plusieurs
Parmi les documents remis en fin de contrat par l’employeur, on retrouve le solde de tout compte. c’est un document particulièrement important pour le salarié
Beligha, voici ma question posée hier et dont je ne retrouve pas votre réponse qui m'avait totalement satisfaite: j’ai été licenciée pour motif économique
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