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Sujet initié par Scar56800il y a 2 ans - 2183 vues
Bonjour, Mon épouse est actuellement en arrêt pour maladie professionnelle reconnue par la CPAM depuis décembre 2022. Elle est indemnisée par la CPAM uniquement et ne perçoit aucun salaire à ce titre par son employeur.
Depuis plusieurs mois, son employeur lui retient des sommes à titre de regul net à payer sans explication et surtout soustrait une somme plus importante au titre de période d'absence que le salaire de base associé au 151,67heures.
Cela se traduit par une déduction ou absence de paiement des primes prévues par les accords de branche à savoir la prime d'ancienneté, d'assiduité et de 13e mois qui sont maintenues en cas de maladie professionnelle.
Son employeur ne veut rien entendre et indique qu'il n'y a pas d'anomalie.
Sur quelles bases pouvons nous contrer ce dernier pour obtenir les corrections et paiement des sommes dues depuis décembre 2022.
Je souhaite savoir l’or si mon employeur a le droit de ne pas me payer la prime de fin d année je suis actuellement en arrêt maladie professionnelle depuis le 1
Je suis en arrêt maladie depuis 2 mois et demi et je constate que ma prime de fin d'année m'a été retiré par mon employeur,que dit la loi? merci de vos
Je suis en cdi et actuellement en plus de mon poste je remplace un salarié en arrêt maladie longue durée. cela fait maintenant 3 mois et cette situation durera encore
Mon employeur refuse de me verser l’intégralité de mes primes à cause d'un arrêt de travail dû à un accident de travail et plus précisément un accident de
Je suis rattachée à la convention collective suivante : entreprises de l'industrie et des commerces en gros des viandes (idcc 1534) je suis licenciée au 18/08
Reconnu en maladie professionnelle le 03/09/2024 à effet rétroactif par le crrmp. j'ai été licencié au 26 janvier 2024 pour inaptitude sans reclassement, en
Je suis en arrêt maladie, mon employeur peut-il me supprimer ma prime de responsabilité sachant qu'elle est marquée dans mon contrat de travail? il est noté " si
Étant actuellement en arrêt maladie enceinte (pas encore en congé maternité) j’ai remarqué que je ne touchais plus ma prime d’ancienneté. je suis sous la convention
J'ai été licencié pour inaptitude le 16 novembre 2022. j'ai eu ma reconnaissance de maladie professionnelle en novembre 2023 avec une date de prise en charge
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