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J'ai besoin de savoir quel sont mes droits et ce que je dois faire pour obtenir le CIF dont j'ai besoin. J'ai demandé un CIF de 8 mois (deuxième demande: la première a été repoussée, non refusée...) mais mon employeur (le RECTORAT de BORDEAUX) ne m'a accordé que 4 mois. L'administration du Rectorat de Bordeaux a la réputation de ne jamais accorder que 4 mois (on m'a dit rarement 6 mois), pas plus. Je suis employée contractuelle de l'EN, car j'ai passé le concours pour enseigner dans les établissements sous contrat d'association. Le Rectorat maintient sa position malgré les éléments fournis par l'organisme de formation disant bien qu'il me faut 8 mois, et l'organisme précise que ce n'est pas possible de fractionner. C'est pour une formation de préparation au CAP boulanger.Mon chef d'établissement m'a suggéré de prendre les 4 mois manquants en disponibilité mais ce n'est pas une solution financièrement pour moi et mon époux.La raison pour la quelle je demande ce CIF est que j'aimerais avoir un autre métier vers lequel me tourner, à mi-temps de mon travail d'enseignant, sachant que le métier de prof est de plus en plus dur et surtout en vieillissant... De plus, je suis passionnée par la fabrication du pain.
Envie de vous réinventer professionnellement ? envie de postuler à de nouveaux postes dans l’entreprise ? pourquoi ne pas se lancer dans l’aventure du congé
Je suis actuellement en cif (congé individuel de formation)et je suis une formation jusqu'au 9 mars 2018.je ne souhaite pas réintégrer mon emploi a la fin de celle ci
Suite à un accident du travail en 2018, et au vu du contexte de l entreprise, je suis parti en cif en 2019 à l issu du dernier arrêt (ou plutôt, le contexte du cif
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Je suis salarié dans une entreprise de cosmétique je souhaite faire une reconversion professionnelle et il y a quelques mois j'ai déjà fait une demande de
Le droit individuel à la formation a été remplacé par le compte personnel de formation (cpf). les salariés ne perdent pas les heures acquises au titre du dif et peuvent les
Ma question: quelle est la définition de: rémunération annuelle brute ? -s'agit il uniquement du salaire hors prime ? -ou tout est cumulé, salaire + primes ?
Nous disposons de deux gratifications (juillet décembre) calculées au prorata temporis selon les usages de l’entreprise et une prime de treizième mois contractuelle sans