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Sujet (Cloturé) initié par Yacineasil y a 2 ans - 2773 vues
Bonjour, suite à une démission pendant ma période d'essai qui s'est terminé le 28 juin 2024 j'ai dû rendre mon véhicule de société qui a été louer par mon entreprise et qui me demande de dépose le véhicule sur le parking du client et de déposer les clefs à un collaborateur de la même société sans me faire signe de document de retour concernant l'état du véhicule suite à ma démission je suis en attente de mon salaire et mon solde de tout compte et des documents qui vont avec qui devait être envoyé le 10 juillet avec le versement du salaire mais je ne reçois rien je reçois juste ma fiche de paie avec le montant qui doit être versée donc je demande à mon employeur à quelle date est versée le salaire aucun réponse de ça part je reçoit un message me disant que le salaire est retenu en attendant que le service juridique fasse un retour concernant les dommage sur le véhicule et qui il aurait une retenu sur mon salaire !y'a t'il un rapport avec le service juridique et si cela est légal ?
Je suis salarié en cdi en portage salarial. À la suite de la fusion de mon ancienne société de portage salarial, la nouvelle entité a repris l’activité sans informer
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Lorsqu'un salarié est en arrêt de travail ou en congé pour maternité, paternité ou adoption, il ne perçoit plus son salaire habituel, mais peut bénéficier d'indemnités
Nous sommes 6 indivis depuis le décès de notre père en mai 2016. notre père s'est marié 3 fois, et a hérité d'un corps de ferme de sa deuxième union. les
Mon employeur a entrepris une procédure de licenciement à mon égard. a l'issue de celle-ci, il m'a dispensé de faire mon préavis en me signalant que mon
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Mon employeur actuel vient de m'envoyer une lettre recommandée qui stipule qu'il ne va pas assurer le maintien de salaire pour mon arrêt maladie. en a-t-il
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