En avril dernier, suite à un entretien avec mon employeur, j'ai demandé une augmentation. Celui-ci m'a dit oralement que j'allais être augmenté. Idem pour mon collègue.
Hier lors d'une réunion d'équipe, mon patron nous informe que mon collègue sera augmenté et que moi non. J'ai demandé la raison. Il a dit je cite "je ne fais rien d'autre que les tâches de mon poste". Et que mon collègue avait évoluer dans son poste car il utilisait un nouveau logiciel !
Pour information, je travaille en agence de voyages. J'occupe mon poste de conseillère expérimentée depuis près de 3 ans. J'ai été augmenté de 100 euros brut la première année. Notre agence traite des demandes loisirs et des demandes affaires. Je m'occupe du loisir et mon collègue de l'affaire.
Je n'ai aucune formation sur le tourisme d'affaire. Depuis mon arrivée, je me suis formée individuellement à l'affaire et aujourd'hui je m'occupe des deux activités. Ce qui n'est pas le cas de mon collègue.
Lors de la réunion d'équipe, mon patron a évoqué une perte financière. J'en ai profité pour lui demandé un licenciement économique. J'attends son retour. Je veux prendre les devants, j'estime que cela est une injustice, raison pour laquelle je vous sollicite afin d'avoir vos avis.
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