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J'ai démissionné, et le préavis prendra fin fin décembre, je voulais savoir si j'avais le droit de percevoir la prime du 13ème mois ou non.
voici une copie du texte de mon contrat signé :
Le salaire annuel brut inclut la prime annuelle prévue par la Convention Collective (la prime annuelle conventionnelle n'est pas prise en compte dans le calcul de l'indemnité de congés payés). Le salaire annuel brut est payé au salarié par treizième à la fin de chaque mois; Le/La salarié(e) perçoit au mois de novembre 2/13 du salaire annuel brut.
Votre entreprise verse une prime de treizième mois à ses salariés ? bonne nouvelle. pour comprendre le cadre juridique de cette prime et les modalités de son versement
Je suis en cdi depuis février sur mon contrat de travail la prime d emploi n'ai pas inscrite mes par contre sur la convention collective de l entreprise voici ce
Je suis actuellement en accident de travail depuis décembre 2021. je voudrai savoir si j'ai encore le droit à mon 13ème mois et à la participation aux bénéfices
J'ai été embauché il y a un an pour un cdd de 6 mois. au terme de ce cdd, il y a eu un avenant de 6 mois encore. depuis une semaine, je suis passé en cdi au
J’ai 57 ans er 15?1ns d’anciennete dans la firme ou je travaulle actuellement au retour des vacances j’ai demande a mon employeur si on pouvait signer une rc car j’ai
Je suis contractuelle embauché reconnue travailleur handicapé j'ai vu le médecin conseil qui m'a dit vous serez en invalidité 2 au 1 er avril 2024.jai été
Mon problème est exposé comme suit : "dans mon entreprise, tout le monde a le droit à un 13ème mois sauf moi". au mois de janvier passé, ils en ont reçu
Sauf cas exceptionnels, un salarié absent pour congés payés voit sur son bulletin de salaire une déduction pour absence puis une indemnité pour congés pay
Si votre contrat de travail ou votre CCN n'impose pas de condition de présence particulière pour percevoir cette prime et que vous étiez donc encore dans votre société à fin novembre (préavis), cette prime doit vous être versée. Par ailleurs, s'il y avait un prorata à faire, vu que vous partez fin décembre, la perte de prime serait a priori minime.
Bien à vous,
il y a 1 an
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