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Tâches contrat de travail
Sujet initié par Ssiap, il y a 6 mois - 619 vues

Bonjour,

Je travaille dans la fonction publique hospitalière en tant qu'agent d'accueil, standardiste de nuit, c'est ce qui est indiqué sur mon contrat.

Le soucis est qu'on me demande d'effectuer des tâches de ssiap (sécurité incendie) étant titulaire d'un ssiap2 mais que il n'y a aucune mention de cela sur mon contrat de travail et que ma rémunération ne prend pas en compte mon diplôme ssiap et les tâches associées.

Ai-je le droit de refuser ces tâches et quel sont mes droits pour que mon diplôme soit reconnu et donc être payé en conséquence ?

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Bonjour,

En principe, vous avez le droit de refuser d'effectuer des tâches qui ne sont pas mentionnées dans votre contrat de travail. Si les tâches de sécurité incendie (SSIAP) ne figurent pas dans votre contrat, vous pouvez refuser de les effectuer sans que cela constitue une faute.

Pour que votre diplôme SSIAP soit reconnu et que vous soyez rémunéré en conséquence, vous pouvez demander une modification de votre contrat de travail. Cela peut inclure une réévaluation de votre poste et de votre rémunération en fonction de vos qualifications et des tâches que vous effectuez

Commencez par discuter avec votre employeur ou votre service des ressources humaines pour expliquer votre situation et demander une révision de votre contrat. Si vous êtes membre d'un syndicat, vous pouvez demander leur soutien pour négocier avec votre employeur. Si vous ne parvenez pas à un accord avec votre employeur, vous pouvez contacter l'inspection du travail pour obtenir des conseils et éventuellement signaler la situation.

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il y a 5 mois
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