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L'employeur peut également refuser si cela est prévu dans la convention collective.
En principe, dans votre cas ce n'est pas possible, sauf si l'employeur donne son accord.
Merci d'indiquer que la question est résolue. Bien à vous !
il y a 2 ans
Arthur's.75
Merci pour votre réponse En principe ? C'est à dire ? C'est au bon vouloir de mon employeur ? D'après la loi un employeur n'a pas le droit de refuser si c'est une première demande et qu'elle soit faite à partir du 15 du mois .