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DivorceDivorce à l'amiable (consentement mutuel) ou contentieux (faute, altération définitive du lien conjugal, séparation de corps...).ImmobilierAchat/vente, location (bail, loyers, expulsion), copropriété, voisinage, travaux, financement.TravailRelation employeur-salarié de droit privé (contrat, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.Permis de conduireMesures administratives. Retrait de points, suspension, annulation, invalidation, infractions et délits.Droit des étrangersTitre de séjour, visa, asile, OQTF, régularisation, renouvellement, naturalisation, travail, rétention, expulsion.PénalVictime, suspect(e), mis(e) en cause ou condamné(e) (plainte, audition, garde à vue, jugement, appel, recours, partie civile).Famille & PersonnesGarde d'enfants, pension alimentaire, autorité parentale, PACS, tutelle, curatelle et protection des majeurs ou mineurs.SuccessionsPréparation ou règlement (donation, testament, héritage, assurance-vie, partage...), conflit entre héritiers.ConsommationLitige entre un particulier et un professionnel (achat, remboursement, garantie, SAV, travaux, rétractation).AdministratifContester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).AssuranceContrat, sinistre, refus de garantie, expertise, résiliation et indemnisation dans un litige avec une compagnie d'assurance.FiscalOptimisation, sécurisation ou régularisation fiscale, contestation d'impôt ou de contrôle (recouvrement, pénalités). Union européenneLibre circulation, concurrence, litiges intra-UE et application du droit de l'Union européenne.InternationalSituation impliquant plusieurs pays (tribunal compétent, loi applicable, exécution d'une décision étrangère, exequatur).FiliationReconnaissance ou contestation de paternité, adoption et actions relatives à la filiation ou à l'état des personnes.Dommage corporelAccident, agression, responsabilité, expertise médicale et indemnisation des préjudices corporels et moraux.UrbanismeRègles et projets de construction (PLU/SCOT), permis, recours contre autorisations/refus, préemption, sanctions.Entreprises en difficultéSauvegarde, redressement, liquidation judiciaire, cessation des paiements et responsabilité du dirigeant.SurendettementDettes et dossier Banque de France (dépôt, contestation, plan, mesures imposées, effacement, recours).Bail commercialBail, renouvellement, résiliation, fixation du loyer, cession, sous-location, indemnité d'éviction et travaux.SociétésCréation, structuration, statuts, actionnaires, gouvernance, cession, conflits associés/dirigeants.Banque et créditPrêt, caution, frais bancaires, incidents de paiement, saisies et opérations contestées avec un établissement financier.Propriété intellectuelleCréer, protéger ou défendre marque, brevet, logiciel ou domaine (dépôt, contrefaçon, concurrence déloyale).Changement d'état civilChangement de nom ou prénom, rectification d'acte, mentions et modification d'état civil ou de filiation.CommercialContrats, impayés, recouvrement, concurrence et responsabilité commerciale entre sociétés.SantéErreur médicale, responsabilité hospitalière, pharmacie, indemnisation et droits des patients ou soignants.Sécurité socialeLitige sur des prestations (AT-MP, refus, trop-perçu, taux), cotisations ou contrôle.EnvironnementPollution, déchets, eau, sols, installations classées et responsabilité environnementale.RuralAchat, vente ou transmission d'exploitation et de terres agricoles, bail rural, SAFER, expropriation et foncier agricole.Nouvelles technologiesSaaS, e-commerce, plateformes, site/app, données personnelles, cybersécurité, piratage, contenus en ligne.SportClub/fédération, contrats, transferts, règlement fédéral, sponsoring, dopage, droit à l'image, relations club/joueur.TransportsVoyageurs ou marchandises (retard, bagages, fret, avarie, dommages), responsabilité, indemnisation, assurance.Associations et fondationsCréation, gestion, subventions, gouvernance et conflits au sein d'associations ou fondations.

Convention de divorce /protocoles

Sujet (Cloturé) initié par caroleil y a 1 an - 1033 vues
Bonjour,
Je suis mariée sans contrat de mariage je viens d'engager une procédure de divorce. Est-ce que dans la convention de divorce, apparaissent obligatoirement les récompenses, soultes etc. Quelles sont les informations exactes figurant dans cette convention ? Est-ce la première démarche pour indiquer que le divorce sera à l'amiable ou pas ?
Je vous remercie pour vos réponses.
Cordialement

Merci de vos réponses

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Maitre Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
Avocat au barreau de Paris
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7173 questions résolues
2 publications
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Bonjour

Dans une procédure de divorce sans contrat de mariage, les époux sont soumis au régime de la communauté réduite aux acquêts.

Oui, la convention de divorce peut mentionner les récompenses et les soultes. Les récompenses sont des compensations dues par la communauté à l'un des époux ou par l'un des époux à la communauté pour des dépenses effectuées avec des fonds propres. Les soultes sont des compensations financières versées par l'un des époux à l'autre pour équilibrer le partage des biens.

La convention doit détailler la répartition des biens communs et des biens propres de chaque époux. Si applicable, la convention doit mentionner le montant et les modalités de versement de la pension alimentaire pour les enfants.

Si applicable, la convention doit mentionner le montant et les modalités de versement de la prestation compensatoire.

La convention doit préciser les modalités de garde des enfants, y compris la résidence principale, les droits de visite et d'hébergement.

Comme mentionné précédemment, la convention peut inclure les récompenses et les soultes pour équilibrer le partage des biens.

La convention de divorce est effectivement la première démarche pour indiquer que le divorce sera à l'amiable. Dans un divorce par consentement mutuel, les époux doivent s'entendre sur tous les aspects du divorce et rédiger une convention de divorce avec l'aide de leurs avocats respectifs. Cette convention est ensuite homologuée par le juge aux affaires familiales.

Si vous êtes satisfait de ma réponse, merci d'indiquer la question comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT
il y a 1 an
carole
Je vous remercie pour ces informations précises détaillées claires.
il y a 1 an
BELIGHA
Bonjour,

Dans le cadre d'un divorce par consentement mutuel, la convention de divorce doit effectivement inclure plusieurs éléments essentiels.

Selon l'article 229-1 du Code civil, la convention doit notamment comporter :

-Les modalités d'exercice de l'autorité parentale si des enfants sont concernés,
La prestation compensatoire, le cas échéant,
L'état liquidatif du régime matrimonial, ce qui inclut les récompenses et les soultes si cela est pertinent pour la liquidation du patrimoine commun.

Il est donc important de préciser que la convention de divorce doit refléter les accords des époux concernant les conséquences du divorce, y compris la liquidation de leur patrimoine.

Cela signifie que si des récompenses ou des soultes sont dues, elles doivent être mentionnées dans la convention.

En ce qui concerne la nature amiable du divorce, la rédaction et la signature de la convention de divorce par les époux et leurs avocats constituent effectivement la première démarche pour formaliser cette volonté de divorcer à l'amiable.

Cela implique que les époux s'accordent sur les termes du divorce sans avoir à passer devant un juge, ce qui est l'essence même du divorce par consentement mutuel.

Pour plus de détails sur les exigences spécifiques de la convention de divorce, vous pouvez vous référer aux articles 229-1 à 229-4 du Code civil.

Merci d'indiquer la question comme résolue.
#Meilleure réponseil y a 1 an
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