Bonsoir,
L'inexécution du préavis de licenciement n'a pas pour conséquence d'avancer la date à laquelle le contrat prend fin. Cela signifie que même si vous n'avez pas effectué votre préavis, celui-ci est considéré comme une période de rémunération.
En conséquence, la période de préavis non effectuée mais payée est généralement prise en compte pour le calcul de vos droits au chômage. Ainsi, votre période travaillée serait effectivement considérée comme allant du 21 mai 2024 jusqu'au 9 janvier 2025, ce qui représente environ 8 mois.
Vous devez vérifier également les dispositions spécifiques de Pôle emploi concernant le calcul des droits au chômage, car des éléments supplémentaires peuvent être pris en compte selon votre situation personnelle.
Merci d'indiquer la question comme résolue.