Bonsoir,
En ce qui concerne vos congés payés, en cas de liquidation judiciaire, les congés payés non pris sont considérés comme une créance salariale.
Ces créances sont généralement prises en compte dans les indemnités compensatrices de congés payés dues par le liquidateur. Ainsi, vous ne perdrez pas vos congés payés de l'année dernière, et ils seront comptabilisés dans les sommes dues lors de votre licenciement par le liquidateur.
En ce qui concerne le délai entre la demande de procédure de cessation de paiement et le jugement d'ouverture, il n'existe pas de délai fixe, car cela dépend des circonstances spécifiques de chaque affaire et de la rapidité avec laquelle le tribunal traite la demande.
Toutefois , en pratique, ce délai peut varier de quelques jours à plusieurs semaines.
Le jugement d'ouverture est prononcé lorsque le tribunal constate l'état de cessation des paiements et ouvre la procédure collective.
Merci d'indiquer la question comme résolue.