Contrat extra non signé et refus de continuer en cdi
Sujet (Cloturé) initié par STAN, il y a 3 mois - 433 vues
Bonjour, je travaille en extra dans un hôtel depuis le 03 mars mais aucun contrat ne m’a été remis et je n’est rien signé, ce contrat à été convenue à l’oral pour une durée de 2 mois sauf que l’employeur m’a proposé d’écourter ce contrat extra et de débuter un CDI dès le 01 Avril. Finalement je souhaite arrêtez mon contrat dès demain (31 Mars) et refuser de continuer en CDI. Comment dois-je mi prendre ? Suis-je sur que je vais être payer pour les 28 jours travailler ? Vais-je avoir droit à mes allocations chômage ? Merci pour vos réponse.
Démission immédiate : Informez votre employeur de votre départ par écrit (email ou lettre remise en main propre).
Paiement : Vous devez être payé pour les jours travaillés, même sans contrat écrit. En cas de non-paiement, saisissez les Prud’hommes.
Chômage : Si vous n’avez pas signé de CDI, vous pourrez toucher vos allocations chômage si vous remplissez les conditions d’affiliation (généralement 6 mois de travail sur les 24 derniers mois).
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question.
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