Sujet (Cloturé) initié par lucien04, il y a 2 mois - 436 vues
Bonjour, J'emploie 2 Heures un jour par semaine ( le jeudi )une femme de ménage. Ce jeudi étant un 1°Mai dois je la rémunérer si elle ne vient pas? Merci de vos réponses
En vertu de l'article L3133-1 du Code du travail, le 1er mai est un jour férié légal, et il est généralement considéré comme un jour de repos.
Si votre femme de ménage est habituellement employée le jeudi et qu'elle ne se présente pas ce jour-là, vous n'êtes pas tenu de la rémunérer pour cette journée, sauf si un accord ou un contrat stipule le contraire.
Cependant, il est important de vérifier si votre contrat de travail ou la convention collective applicable prévoit des dispositions spécifiques concernant la rémunération des jours fériés.
En l'absence de stipulations contraires, vous ne devez pas la rémunérer pour le 1er mai si elle ne travaille pas.
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