Bonjour,
Il est important de préciser que le Compte Personnel de Formation (CPF) est un droit individuel qui appartient à chaque salarié, indépendamment de son employeur.
Cela signifie que même si votre compte CPF est alimenté par des versements effectués par votre employeur, ce compte vous suit tout au long de votre carrière, même si vous changez d'employeur ou si vous perdez votre emploi.
Les versements sur votre CPF sont généralement effectués par l'employeur en fonction de votre temps de travail, et cela ne signifie pas que votre compte est "rattaché" à l'entreprise. Votre CPF est un compte personnel, et les droits acquis restent les vôtres, peu importe votre situation professionnelle.
Il est également possible que votre employeur fasse référence à un aspect administratif ou à un malentendu concernant la gestion de votre CPF.
Il serait judicieux de demander des clarifications à votre DRH pour comprendre exactement ce qu'il entend par "non rattaché".
Merci d'indiquer la question comme résolue.
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 5 mois