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Non paiment de la prévoyance suite à une rupture conventionnelle
Sujet initié par Chamoisil y a 1 an - 1702 vues
Bonjour,
Je vous sollicite suite au non-paiement de la part de Prévoyance par mon employeur et suite à une rupture conventionnelle. J'ai été en en arrêt maladie en 2024 et je devais recevoir de la part de mon employeur les compléments de salaire de la Prévoyance. J'ai signé une rupture conventionnelle pour la fin de mon contrat mi-octobre (celle-ci ne mentionnait pas les compléments de la Prévoyance et la responsable RH m'avait indiqué que le remboursement pouvait être long). En janvier 2025, n'ayant toujours pas reçu les indemnités, j'ai contacté directement l'organisme de Prévoyance qui m'a indiqué qu'il n'avait pas reçu les derniers documents d'indemnités de la CPAM (que j'avais transmis à mon employeur), je leur ai donc renvoyé et l'organisme de Prévoyance m'a prévenu début février que le versement avait été effectué à mon ancien employeur. J'ai donc prévenu mon ancien employeur, mais après plusieurs e-mails et appels téléphoniques, à ce jour,, je n'ai toujours pas été remboursé.
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2 réponses
BELIGHA
Bonsoir,
Je vous conseille d'envoyer une lettre de relance à votre ancien employeur, en précisant la date à laquelle vous auriez dû recevoir les compléments de salaire et en demandant des explications sur le retard ainsi que la régularisation rapide de la situation.
Je vous recommande d'envoyer cette lettre en recommandé avec accusé de réception pour garder une trace de votre demande.
Si votre relance ne donne pas de résultats satisfaisants, vous pouvez envisager de saisir le médiateur de la Sécurité sociale. Ce dernier peut intervenir pour faciliter la résolution des litiges entre les assurés et les organismes de Sécurité sociale.
Vous pouvez également adresser une réclamation écrite à la commission de recours amiable (CRA) de votre caisse.
Cette démarche doit être effectuée dans un délai de deux mois suivant la notification de la décision contestée ou, en l'absence de réponse, dans les deux mois suivant la date à laquelle la décision aurait dû être prise.
Si le recours amiable n'aboutit pas, vous avez la possibilité d'introduire un recours contentieux devant le pôle social du tribunal judiciaire.
Ce recours doit être effectué dans un délai de deux mois à compter de la décision de la CRA ou, en cas de silence ou de refus de la CRA, dans les quatre mois suivant la réclamation initiale.
Il est crucial de conserver tous les échanges et preuves de vos démarches (courriers, réponses, etc.) pour appuyer votre dossier en cas de recours.
Si vous rencontrez des difficultés financières importantes en raison de ce retard, vous pouvez également vous rapprocher des services sociaux de votre mairie ou de votre département pour solliciter une aide d'urgence en attendant la régularisation de votre situation.
Merci d'indiquer la question comme résolue.
il y a 1 an
BELIGHA
Bonjour,
Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert.
il y a 1 an
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