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Arrêt maladie lors d’un préavis de démission
Sujet initié par mianres, il y a 13 heures - 221 vues

L'auteur indique attendre d'autres réponses
Bonjour à tous !

J’aimerai s’il vous plaît avoir votre avis sur ma situation car je suis totalement perdue :

Je fais partie de la convention collective d’Optique et de Lunetterie de détail et je suis actuellement en période de préavis de démission.

Je souhaite poser un arrêt maladie et lors de mes entretiens on m’a informée que si je posais cet arrêt maladie, mon préavis sera suspendu et prolongé de la durée de mon arrêt.

Or, sur les sites officiels du Code du Travail et du Service Public, il est indiqué que l’arrêt de travail n’a aucune incidence sur la durée du préavis…

Quelqu’un pourrait il m’éclairer ?

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Bonjour,

En réalité , un arrêt maladie ne suspend pas le préavis selon le code du travail, sauf disposition contraire particulière. En effet la convention collective applicable à chaque entreprise peut prévoir le contraire.
Il est donc recommandé de vous en référer à la convention collective qui vous est applicable pour une meilleure clarification de votre situation.

Merci d'indiquer que la question est résolue.
mianres
Bonjour maître, merci pour votre réponse.

J’espérais justement avoir une réponse d’une personne en capacité de m’éclairer sur mon cas particulier

Pourriez-vous m’indiquer ou dois-je m’orienter pour le cas particulier de ma convention ?

Merci beaucoup
il y a 12 heures
Bonsoir,

Un arrêt de travail pour maladie non professionnelle n'interrompt pas le préavis.

Cela signifie que votre préavis se poursuivra normalement pendant votre arrêt maladie et ne sera pas prolongé.

En effet, selon l'article L1226-7 du Code du travail, le contrat de travail est suspendu en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle, mais ce n'est pas le cas pour une maladie non professionnelle.

Cependant, il est essentiel de vérifier les dispositions spécifiques de votre convention collective, car certaines conventions peuvent prévoir des règles plus favorables pour le salarié.

Vous devriez consulter votre convention collective pour voir si elle contient des dispositions particulières concernant la suspension du préavis en cas d'arrêt maladie.

Merci d’indiquer la question comme résolue en cliquant sur le bouton vert.
il y a 12 heures
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