Il s'agit d'une procédure civil en droit du travail, pour engager une procédure pour résistance abusive et pénalité de retard il s'agit du conseil de prudhommes ou tribunal judiciaire ?
il y a 1 mois
En matière de droit du travail, les litiges relatifs à l'exécution du contrat de travail, tels que la résistance abusive de l'employeur ou les pénalités de retard, relèvent de la compétence du conseil de prud'hommes.
Ce tribunal est spécifiquement désigné pour traiter des conflits entre employeurs et salariés, conformément aux dispositions du Code du travail.
En revanche, le tribunal judiciaire est compétent pour des affaires qui ne relèvent pas du droit du travail ou qui concernent des litiges civils plus généraux.
Ainsi, pour votre situation, vous devez saisir le conseil de prud'hommes.
Merci d’indiquer que j’ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert.