Mi temps thérapeutique

Sujet (Cloturé) initié par Momo2912, il y a 1 mois - 711 vues

Bonjour

En mi‑temps thérapeutique, la durée de travail est fixée sur prescription médicale, validée par la CPAM et, le cas échéant, par le médecin du travail lors de la visite de reprise. Cette prescription précise en général le volume horaire hebdomadaire ou quotidien, mais pas toujours la répartition exacte des heures. L'organisation concrète des horaires se fait ensuite par accord entre vous et l'employeur, en tenant compte de vos contraintes de santé et des nécessités du service.

En pratique, l'employeur ne peut pas imposer unilatéralement des horaires qui seraient incompatibles avec les préconisations médicales. Si les horaires proposés ne vous conviennent pas ou ne respectent pas l'esprit de l'aménagement thérapeutique, vous pouvez en discuter avec lui et solliciter l'appui du médecin du travail : ce dernier a un rôle central pour arbitrer et recommander une organisation compatible avec votre état de santé.

Si aucun accord n'est trouvé, le médecin du travail peut formuler par écrit des préconisations précises sur les horaires ou la répartition des journées. L'employeur est tenu de les prendre en compte, sauf impossibilité justifiée par un motif légitime (désorganisation majeure, absence de poste adapté).

En résumé : vous pouvez demander une modification des horaires si ceux fixés ne vous conviennent pas, surtout s'ils ne correspondent pas à vos besoins médicaux. Appuyez‑vous sur la visite médicale pour que le médecin du travail formalise des horaires adaptés ; cela donnera un cadre clair et opposable à l'employeur.

Je me tiens à votre disposition pour vous conseiller et vous assister
Merci d'indiquer la question comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT

Bonjour,

Oui. En mi-temps thérapeutique, les horaires doivent être compatibles avec vos contraintes médicales et validés par la médecine du travail. Vous pouvez demander une adaptation à votre employeur.

Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre employeur.