Bonjour Maguette,
Votre démarche est tout à fait possible et très logique. Le fait d'avoir un CDI est un atout majeur pour votre dossier. Vous devez entamer une procédure de changement de statut.
Le principe du changement de statut
Un changement de statut est une demande faite à la préfecture pour passer d'un type de titre de séjour à un autre. Vous ne devez pas attendre l'expiration de votre titre actuel pour commencer les démarches.
La préfecture examinera votre dossier sous deux aspects :
Votre intégration professionnelle : prouvée par votre CDI et vos fiches de paie.
Le respect des règles d'emploi des étrangers : votre employeur devra, dans le cadre de la procédure, remplir un formulaire prouvant votre embauche et les conditions de votre contrat de travail.
Votre plan d'action
Pour que votre demande de changement de statut soit acceptée, suivez ces étapes :
Parlez-en à votre employeur. C'est la première étape cruciale. Votre employeur doit vous accompagner dans cette démarche. Il devra remplir un formulaire spécifique (Cerfa n° 15186*03) pour demander l'autorisation de vous employer de manière permanente.
Préparez votre dossier. Vous devrez rassembler plusieurs documents pour votre demande, notamment :
Les informations sur votre CDI (date de début, poste, salaire).
Vos dernières fiches de paie.
Votre passeport.
Votre titre de séjour actuel.
Un justificatif de domicile.
Déposez votre dossier à la préfecture. Vous devrez déposer votre dossier complet à la préfecture de votre lieu de résidence, en général entre 2 et 4 mois avant l'expiration de votre titre de séjour actuel (soit entre mars et mai 2026).
Le fait que vous ayez déjà un emploi stable en CDI est un point très positif qui facilitera grandement votre démarche. C'est la meilleure preuve de votre bonne intégration professionnelle et cela justifie pleinement le changement de statut que vous demandez.
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