Bonjour,
Oui, vous pouvez conserver votre CDI si vous avez déposé une demande de renouvellement ou de changement de statut avant l’expiration de votre titre, ce qui semble être votre cas. Selon la jurisprudence, cela vous couvre jusqu’à 3 mois après l’expiration du titre, à condition de pouvoir en justifier auprès de votre employeur.
Ce que vous devez faire :
- Transmettez à votre employeur une preuve de dépôt de la demande (convocation, récépissé, accusé de réception).
- Vérifiez si votre autorisation de travail est toujours valable pour le poste proposé.
- Si vous n’êtes finalement pas éligible au titre « talent », envisagez un autre statut adapté (salarié, vie privée et familiale, etc.).
En cas de doute, consultez un avocat en droit des étrangers ou contactez la préfecture par écrit pour clarifier votre situation. Vous pouvez aussi consulter ce guide sur les obligations de l’employeur.
Je reste à votre disposition pour vous conseiller et vous assister.
Merci d’indiquer votre préoccupation comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT.
Bonjour
Je vous remercie du temps que vous m’avez accordé !
J’ai bien pris note.
Cordialement
il y a 2 jours
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