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Sujet initié par PimPamPoumil y a 10 mois - 1150 vues
Bonjour suite à une erreur sur mon salaire de juillet ,mon employeur aurait dû me verser la prime annuelle que tout les salariés bénéficient. Hors il ne me l'ont pas versés sur le salaire d'août, mais viennent de s'apercevoir que je devais la percevoir, de plus un échéancier pour créance sur 2024, m'avait été attribue puisque des versements CPAM en trio ont été versés à l'employeur, il m'a fallut donc remet donc l'employeur a mis un échéancier en place. Ce dernier a décider de reprendre du coup la totalité de la prime et de casser l'échéancier mis en place at leur service sans m'en avertir ! Ont ils le droit? Ont ils le droit de prendre la totalité de mes primes concernant l'indu?
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S'il y a eu un trop perçu, l'employeur est tout à fait en droit de récupérer l'argent. Désolée, votre message n'est pas clair.
Bonne journée
il y a 10 mois
PimPamPoum
Merci de votre réponse, mais la question est- elle que sur 2024 même ployer s'est aperçu d'un trop perçu de la CPAM envers eux me concernant. En août nous avons mis en place un échéancier pour régulariser, une prime devait m'être attribuée en août et cette dernière sera versée fin novembre du coup, et y donc l'employeur me dit qu'il stop l'échéancier et se fera rembourser du reste de la créance avec le paiement de cette prime qui m'est due! La question est donc, l'employeur peut il prendre en totalité les primes perçues quand il y'a une créance comme celle ci? Merci pour votre retour
il y a 10 mois
INESSE
Bonjour,
Oui l'employeur peut récupérer le montant dû sur les salaires suivants, y compris les primes, mais il doit tout de même vous laisser un montant minimum.
Cependant, si vous aviez mis en place un échéancier, envoyez lui un mail pour lui demander de continuer à prélever sur la base de cet accord, afin de ne pas vous mettre en difficulté.
Cher Monsieur, En général la restitution d'un indu se fait sur 12 mois. Mais la compensation vient d'être réalisée, de sorte que les comptes ont été remis à niveau. Il n'y a plus de possibilité d'agir. Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 10 mois
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